WerkenderWijs

Werkenderwijs Re-integratie is een deskundige, regionale partij in een no-nonsense setting met korte communicatielijnen. Wij bieden gedegen begeleiding en geven advies bij complexe vraagstukken op het gebied van re-integratie, jobcoaching, loopbaan, arbo- en verzuim. Wij hebben disciplines in huis als arbeidsdeskundige, jobcoach, GZ-psycholoog, re-integratie/loopbaanadviseur en bedrijfsarts. Hierdoor bent u verzekert van de juiste begeleiding en advies. Ook voor vragen rondom de participatiewet, die sinds 1 januari 2015 van kracht is, kunt u bij ons terecht.

Onze Visie

WerkenderWijs Re-integratie B.V. is van mening dat er 4 belangrijke factoren zijn voor een succesvol traject: deskundigheid, openheid, een actieve houding en samenwerking. Deze 4 factoren hebben gemaakt dat er bij WerkenderWijs een toegankelijk team van experts is ontstaan die oprecht coachen, adviseren, bijsturen en zich vol enthousiasme, samen met u, inzetten in het kader van re-integratie, loopbaan, jobcoaching en verzuim.

Onze Activiteiten

Wij werken onder meer voor het MKB, grotere regionale werkgevers, het UWV en Gemeente. Zij weten ons te vinden voor verzuimmanagement, re-integratie 1e en 2e spoor en bij vraagstukken in het kader van Wet Poortwachter. Wij hebben jarenlange ervaring in het re-integreren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. WerkenderWijs biedt op maat gesneden trajecten voor diverse doelgroepen. Daarnaast zijn wij als jobcoachorganisatie gespecialiseerd in het begeleiden en bemiddelen van werknemers die vallen onder de participatiewet. Ook bieden wij sociale werkplekken, onder meer bij een brouwerij.


Door de komst van wet- en regelgevingen als Wet Poortwachter en de participatiewet zijn er voor menig werkgever vragen ontstaan m.b.t. de eigen interne organisatie. Is er nog wat aan te doen als u als eigen risicodrager geconfronteerd wordt met een verhoging van de premies als gevolg van langdurig ziekte? Of is het mogelijk een vervroegde WIA aan te vragen voor uw zieke werknemer? WerkenderWijs biedt als specialist oplossingen en geeft advies in deze casussen. Het is te allen tijde mogelijk om vrijblijvend te onderzoeken of WerkenderWijs hierin iets voor u kan betekenen.

Jobcoaching

U neemt iemand in dienst met een afstand tot de arbeidsmarkt of u ondervindt zelf beperkingen op psychisch of fysiek vlak maar wilt graag aan het werk. In dat geval kan het zijn dat extra ondersteuning van een coach wenselijk is bij werkhervatting. Een jobcoach zorgt er onder meer voor dat de werknemer zich thuis voelt in de nieuwe bedrijfscultuur, bepaalde handelingen eigen worden gemaakt, (sociale) vaardigheden worden opgebouwd, dat zowel de werknemer als werkgever geïnformeerd wordt omtrent wet- en regelgeving en dat de werkgever geïnstrueerd wordt aangaande begeleiding op de werkvloer. WerkenderWijs vindt het hierbij belangrijk dat er gekeken wordt naar een juiste match tussen werkgever en werknemer. Er is voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, tegelijkertijd spelen wij op de achtergrond een belangrijke rol. In veel gevallen vergoedt UWV deze voorziening. De administratie omtrent een dergelijke aanvraag regelen wij natuurlijk. Mocht u geïnteresseerd zijn naar de mogelijkheden, neem dan vrijblijvend contact met ons op.

 

WerkenderWijs - Contact

Heeft u een vraag? Vul dan onderstaand formulier in.







Werkenderwijs Re-integratie BV
Jacob le Mairestraat 239
7825 XE Emmen
0591 635077
Routebeschrijving? Klik hier Logo